Shangdian hefur skapat nýtt og kúllega tækni sem kallast Umraðunarskipulag og Notkun, sem við þurfum að kalla RMU fyrir lyfja. Það er starfskerfi sem getur hjálpað eitthvað að gera meira vinsælt, rásari og rásari hver dag. Það er vísan og stuttur skref fyrir starfsmenn til að ná betri útkomu í ferli starfsins síns og samþykkja í þessu ferli.
Með RMU-kerfinu geta starfsemi samstætt ferlin sitt með því að sameina margar verkefni (framlög) sem þeim þarf að framkvæma. Þetta bestur vel umræðu peninga, framleiðslu, vöru og þjónustu við viðskiptavin. Statt þess að nota marg kerfi fyrir öll þessi hluti, sem getur verið virðbót og tímafrekt, setur RMU allt í einn auðvelda stað fyrir notkun. Þetta gerir að starfsemi hafi einfaldað yfirlit yfir allt sem það þarf að gera og gerir að starfsemi heldi vel raðsett.
Allar þessar mikilvægar verkefni komast saman í eitt kerfi fyrir auðvelt notkun, þannig að tími og áhrif séu vistað. Með öllum kerfum í einum stað geta starfsmenn gerst best í því sem þeir gerast best án að vera áhugavert að vinna milli margra kerfa. Þetta leiðir til sterkari vinnusvæða, þar sem allir eru kláruðir um hvað þeir ætla að gera og hvernig þeir ætla að gera það.
Einn af mikilvægum fyrirþögum kerfisins RMU er frábær stjórnun eigna þeirra. Sérstaka virkni stjórnunar áfangaskipulags leyfir fyrirtækjum að athuga tiltæk lagergildi. Þau geta líka spá í pöntunarnar í rauntíma, svo þau eru fullkomið vitandi um hvað kemur inn og hvað fer út. Þannig geta fyrirtæki alltaf boðið rétt fjölda vöru, sem dreifir úr slökkvi og vistar að allt virki nákvæmlega.
Kerfið RMU býður einnig að öðrum tólum til að stjórna starfsmenn. Á einfalda máta þýðir þetta að fyrirtækjum er kleift að ganga úr skugga um að rétt fólk gerist rétt verkefnið á rétt tíma. Að setja alla í sitt staðbundna staðsetningu leiðir til betri samstarf og auðvelda framkvæmd. Þetta er sérstaklega gagnlegt fyrir fyrirtök sem vilja setja sig í besta stillingu til að vinna með viðskiptavinana sína.
RMU-kerfið verður aukin áframkvæmdarverkefnum þeirra sem vinna hart, vinna snjallt og vinna meira til að fá meira fjármál. Það er venjulegt að fyrirtæki sleppi úr gamlri starfi með því að auka og strukturta verkefni sem minnkast tíma sem er notuð í handvirkt starf. Þetta gefur þeim fleiri tíma og miðlar til að nota á vandamálum sem hækka fjárfestinguna og vinnuefnin.
Kerfið inniheldur líka kraftmikla tól sem segja fyrirtækjum hvernig þau fara. Þessi töl helpa þeim að vera upplýsta um mikilvæg gögn og athugunartól í rauntíma, sem gerir þeim kleift að taka vel grunnvalda ákveðlu sem getur hækkað árangur þeirra. Ef fyrirtækin eru með rétt gagn, geta þau tekið framtíðarfræði sem leiða þá á milli markanna sína.